採用・PR向け 取材記事執筆

企業の「隠れた魅力」を引き出し、求職者と顧客の心を動かす。

プロのコーチングに基づく「深いヒアリング力」と、実績あるライターとしての「確かな文章力」。経営者の想いや顧客のリアルな声をストーリー化し、採用のミスマッチ防止やサービスの売上向上につながる「生きた記事」を制作します。

理由①：コーチングスキルを活かした、深いヒアリング

コーチングやカウンセリングの技術を活用し、対象者が言葉にできていない「本当の想い」や「隠れた魅力」を丁寧に引き出します。表面的な情報だけでなく、読者の心を打つ深いストーリーを紡ぎ出します。

理由②：ターゲットに刺さる「客観的な視点」

企業が伝えたいことと、求職者・顧客が「知りたいこと」にはズレが生じがちです。第三者である私たちが間に入ることで、読者目線に立った「本当に刺さる」客観的で説得力のある記事に仕上がります。

理由③：オンライン・対面どちらにも柔軟に対応

全国対応のオンライン取材（Zoom等）はもちろん、関西圏を中心とした対面取材にも対応。現場の空気感や、社員様の自然な表情を捉えながらのヒアリングも可能です。

大手コンサル・IT企業様

ハイクラス転職プラットフォーム等を通じ、グローバルコンサルティングファームや大手IT企業の採用広報記事を担当。ハイレベルな人材に響く、高度なビジネス理解に基づいたインタビューと執筆を行っています。

成長IT・AI企業様

日本のDXを牽引するIT企業やAI関連企業の採用記事に携わっています。専門的な技術やサービスの強みを紐解き、求職者の意欲を掻き立てるストーリーへと変換しています。

IoT・SaaS関連企業様

サービスの「導入事例（お客様の声）」の取材・執筆を担当。実際に利用している現場へヒアリングを行い、導入前の課題から解決後の成果までを、臨場感のあるセールスコンテンツとして記事化しています。